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BIA.SER. IMPIANTI S.r.l., a seguito di Determina dell’Amministratore Unico dell’ 1/08/2023, ha adottato il Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001 ed il relativo Codice Etico, al fine di adeguare e conformare la propria organizzazione e la propria attività d’impresa al contenuto del suddetto Decreto recante “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300” – nonché alle successive modifiche ed integrazioni del medesimo testo legislativo.
Il Modello adottato, partendo da analisi dettagliate, finalizzate ad individuare le attività potenzialmente a rischio, è un insieme di principi generali, regole di condotta, strumenti di controllo, procedure organizzative, attività informativa/ formativa e sistema disciplinare, in grado di monitorare e prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 ed i comportamenti non conformi al Codice Etico della BIA.SER. IMPIANTI S.r.l..
Nello specifico il Modello, che recepisce le “Linee Guida di Confindustria”, è composto da:
– una PARTE GENERALE che riassume i principi fondamentali del Modello 231, alcune disposizioni di carattere generale riguardanti la disciplina del regime di responsabilità amministrativa da reato degli enti, il ruolo dell’adozione del Modello quale possibile esimente della responsabilità amministrativa da reato degli enti, la politica aziendale perseguita da BIA.SER. IMPIANTI s.r.l. con l’adozione del Modello, gli scopi e i principi base di quest’ultimo, l’istituzione di un Organismo di Vigilanza e la gestione dei flussi informativi nei confronti dell’Organismo di Vigilanza, la selezione e la formazione del personale, la diffusione del Modello nonché del sistema disciplinare e delle verifiche periodiche;
– le PARTI SPECIALI, invece, predisposte per le diverse tipologie di reato contemplate nel Decreto, contengono una compiuta indicazione: delle principali aree di attività a rischio, dei soggetti destinatari della parte speciale, dei principi generali di comportamento, dei principi ed elementi applicativi del documento e dei punti di controllo.
Il Modello 231, inoltre, si completa con i seguenti Allegati che ne costituiscono parte integrante:
• CODICE ETICO di BIA.SER. IMPIANTI s.r.l.;
• ANALISI DEI RISCHI PER ARTICOLI DEL D.LGS.N.231/01 E S.M.I..;
• PROCEDURE DI CONTROLLO INTERNO E FLUSSI INFORMATIVI PERIODICI VERSO L’ODV;
• PROCEDURE GESTIONALI DEL MODELLO 231;
• MODULISTICA GENERALE DI SUPPORTO.
L’Organismo di Vigilanza in carica, nominato in data 1 agosto 2023 dall’Amministratore Unico di BIA.SER. IMPIANTI s.r.l., dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo e preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello stesso curandone altresì il costante aggiornamento, è costituito da:
Dott. Massimo Cecchini (Componente unico OdV) – indirizzo e-mail: odv@biaserimpianti.net
I membri degli organi sociali, i dipendenti, distaccati, collaboratori, consulenti, fornitori, partner sono tenuti a rispettare le prescrizioni riportate nel Modello 231 e nel Codice Etico.
Chiunque venga a conoscenza di violazioni ai principi del Modello o di ogni altro aspetto potenzialmente rilevante ai fini dell’applicazione del Decreto legislativo 231/01 è tenuto a segnalarli prontamente all’Organismo di Vigilanza.
L’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e l’istituzione dell’Organismo di Vigilanza si inseriscono nel processo di costante rafforzamento e attenzione riservata da BIA.SER. IMPIANTI s.r.l. ai controlli interni finalizzati al conseguimento dei più elevati standard di compliance legale in conformità alla normativa vigente e alle best practices di settore.
Modello Organizzativo 231 – BIA.SER. IMPIANTI s.r.l.
Parte generale – Scarica il file
Codice Etico – Scarica il file
Politica aziendale per la responsabilità amministrativa – Scarica il file
L’impresa è qualificata per l’esecuzione di lavori pubblici e privati le diverse categorie e classifiche previsti da SOA.
Secondo l’organismo di certificazione LL-C, l’impresa è conforme ai requisiti della norma per il sistema di gestione ambientale.
Secondo l’organismo di certificazione LL-C, l’impresa è conforme ai requisiti della norma per il sistema di gestione qualità
Secondo l’organismo di certificazione Apave, l’impresa è iscritta al registro telematico nazionale del Ministero dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare per i seguenti servizi:
Installazione, manutenzione o riparazione di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore contenenti taluni gas fluorurati ad effetto serra, in base alle disposizioni del regolamento (CE) n. 303/2008
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